Über das Projekt:

In dieser Untersuchung ging Prof. Dr. Anja Schmitz zusammen mit Prof. Dr. Nele Graf und Stefan Scheller der Frage nach, wie die Zukunftsfähigkeit der Personalentwicklung aktuell in Organisationen ausgeprägt ist und wie diese weiterentwickelt werden könnte.

In die Befragung ging dabei sowohl die Perspektive der Personalentwickler:innen selbst als auch die Perspektive der Lernenden ein.

Die Ergebnisse der Studie stehen Unternehmenspraktiker:innen zur Verfügung und geben wichtige Impulse für die Weiterentwicklung von Learning & Development im Sinne einer nextPE.

Finanzierung:

Eigenmittel

Laufzeit:

Januar 2021 bis Juni 2022

Projektbeteiligte am IfP:

Prof. Dr. Anja Schmitz

Studienbericht zum Download:

Graf, N., Schmitz, A. P., & Scheller, S. (2022). #nextPE: Eine Studie zum aktuellen Stand der Zukunftsfähigkeit der Personalentwicklung und Ansätze zu ihrer systematischen Förderung.

Weitere projektbezogene Publikationen:

Graf, N., & Schmitz, A. P. (2021). Lernende im Unternehmen - Treibholz oder Ruder? wirtschaft+weiterbildung (11/12), 24–27.

Graf, N. & Schmitz, A. P. (2022). Personalentwicklung – zwischen Zuschauer und Spielmacher. wirtschaft+weiterbildung (01), 34–37.

Schmitz, A. P., & Graf, N. (2022). Lernkultur - Sand oder Öl für das organisationale Getriebe. wirtschaft+weiterbildung (02), 28–31.