Prof. Dr.
Ulrike Eidel
Rechnungswesen und Controlling mit Schwerpunkten Jahresabschluss, Jahresabschlussanalyse und Finanzierung
Kontaktdaten
Raum
W2.4.11
Kolloquiumzeit
Montags, 9:45 - 11:15 Uhr; Bitte vorab per eMail kontaktieren.
Telefon
(07231) 28-6283Ulrike Eidel ist Professorin für Rechnungswesen und Controlling an der Hochschule Pforzheim. Nach dem Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Universität des Saarlandes, Saarbrücken, und der Ecole de Management, Lyon, war sie mehrere Jahre am Institut für Wirtschaftsprüfung der Universität des Saarlandes. Dort betreute sie die Bereiche Bilanzanalyse, internationale Rechnungslegung und Unternehmensbewertung. Daneben wirkte sie an vielfältigen außeruniversitären Beratungsprojekten, zum Teil gutachterlichen Unternehmensbeurteilungen und Seminaren für Führungskräfte des Rechnungswesens und Finanzanalysten deutscher Großbanken, mit. Darüber hinaus verbrachte sie im Rahmen eines Forschungsvorhabens mehrere Monate als Visiting Scholar an der University of Illinois in Urbana-Champaign. Mit dem Thema „Moderne Verfahren der Unternehmensbewertung und Performance-Messung“ promovierte sie an der Universität des Saarlandes. In den Jahren 1999 bis 2002 arbeitete sie in einer mittelständischen Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft, wobei sie neben den klassischen Tätigkeiten der Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung den Bereich Unternehmensbewertung betreute. Im Rahmen eines Joint Venture mit einer weltweit vertretenen französischen Wirtschaftsprüfungsgesellschaft führte sie grenzüberschreitende Projekte durch.
Seit 2002 lehrt sie im Studiengang Controlling, Finanz- und Rechnungswesen an der Hochschule Pforzheim schwerpunktmäßig im Bereich Konzernrechnungslegung, nationale und internationale Rechnungslegung, Unternehmens- und Finanzanalyse und Behavioral Finance, Verhandlungsführung und Konfliktmanagement. Nachdem sie mehrere Semester den Masterstudiengang International Finance and Accounting geleitet hat, im Fakultätsrat tätig war und für die Betreuung der Praktikanten verantwortlich war, leitet sie seit 2020 den Bachelorstudiengang Controlling, Finanz- und Rechnungswesen.
Im Mittelpunkt der Lehr- und Forschungstätigkeit von Ulrike Eidel steht die Analyse der externen Rechnungslegung sowohl von mittelständischen als auch kapitalmarktorientierten Unternehmen, die Umsetzung der rechtlichen Rechnungslegungsanforderungen in der deutschen Unternehmenspraxis sowie die Auslegung der Normen zur Finanzberichterstattung.
Mit den Forschungsergebnissen sollen — je nach Inhalt des betreffenden Projekts — ein Beitrag zur zweckkonformen und praxisgerechten Weiterentwicklung der Rechnungslegung oder Empfehlungen in Bezug auf verhaltenswissenschaftliche Erkenntnisse in den Bereichen Rechnungslegung, Abschlussprüfung und Unternehmensführung gegeben werden. Da sowohl Führungskräfte als auch Berufseinsteiger in ihrer täglichen Arbeit neben rein fachlicher Expertise Kompetenzen auf dem Gebiet der Verhandlungsführung und dem Konfliktmanagement benötigen, hat sich Ulrike Eidel in den vergangenen Jahren verstärkt auch diesen Themen gewidmet. Ausgangspunkt war ein Engagement im Arbeitskreis „Konfliktmanagement“ der Hochschule. Zusammen mit Barbara Tybusseck ist daraus ein interdisziplinäres Buchprojekt entstanden, dessen Ziel es ist, die wissenschaftlichen und praktischen Erkenntnisse verständlich auf den Punkt zu bringen. Ulrike Eidel hat an dem Buch als (Mit-)Herausgeberin und Autorin mitgewirkt und als anwendungsbezogene Ergänzung ihrer fachlichen Lehrtätigkeit gemeinsam mit Tobias Preckel eine interdisziplinäre Lehrveranstaltung entwickelt.
Konzernrechnungslegung , Internationale Rechnungslegung (IFRS) , Mittelstand , Konfliktlösung , Verhandlungsführung , Finanzmanagement , Unternehmensbewertung , Behavioral Finance
1999 - Dr. rer. oec., Betriebswirtschaftslehre
Universität des Saarlandes, Saarbrücken
Deutschland
1998 - Sonstige, Betriebswirtschaftslehre
University of Illionois at Urbana-Champaign
Vereinigte Staaten von Amerika
1994 - Diplom, Betriebswirtschaftslehre
Ecole de Management Lyon
Frankreich
1994 - Diplom (Universität), Betriebswirtschaftslehre
Universität des Saarlandes, Saarbrücken
Deutschland
seit 2002 - Hochschule Pforzheim - Deutschland
Professorin für Betriebswirtschaft
Beitrag in Zeitschrift
EIDEL, U. (2024). Wo man vor Anker geht - der schmale Grat zwischen Hilfe und Hürde. Der Ankereffekt in der Unternehmensbewertung und den bei den anschließenden Kaufpreisverhandlungen. WiSt Wirtschaftswissenschaftliches Studium.
EIDEL, U., STRICKMANN, M. (2013). Der Lagebericht im Mittelstand zwischen Anspruch und Realität (Teil 2). Der Betrieb (37), 2037-2042.
EIDEL, U., STRICKMANN, M. (2013). Der Lagebericht im Mittelstand zwischen Anspruch und Realität (Teil 1). Der Betrieb (36), 1979-1985.
EIDEL, U., LUTZ, S. (2000). Internationalisierung der Rechnungslegung - Strategien für den mittelständischen Konzern. in: Public Relations Forum 1/2002, (S. 54),. Bilanzbuchhalter und Controller : BC ; Fachzeitschrift für Führungskräfte im Finanz- und Rechnungswesen und Controlling, 25-29.
EIDEL, U., STRICKMANN, M. (2000). Praktische Umsetzung und Einführung der DRSC-Richtlinie zur Segmentberichterstattung im Rechnungswesen. in: AKADEMIE, S. 11 - 15.. Bilanzbuchhalter und Controller : BC ; Fachzeitschrift für Führungskräfte im Finanz- und Rechnungswesen und Controlling, 121-125.
EIDEL, U., KÜTING, K. (1999). Performance-Messung und Unternehmensbewertung auf Basis des EVA. In: Beilage 3/1997 zu BBK Heft 18/1997. Die Wirtschaftsprüfung : WPg , 829-838.
EIDEL, U., KÜTING, K. (1999). Marktwertansatz contra Ertragswert- und DCF-Verfahren. In: DBW 1997, S. 475 - 489.. Finanz Betrieb, 225-231.
EIDEL, U., KÜTING, K. (1997). Ansatzpunkte einer internationalen Jahresabschlussanalyse. Hrsg. Schitag Ernst. Blick durch die Wirtschaft (4), 1.
EIDEL, U., KÜTING, K. (1997). Harmonisierung der Erfolgszahlen. In: Informationen für die Wirtschaft; 11/2005; S. 20-21. Blick durch die Wirtschaft (6), 1.
EIDEL, U., KÜTING, K. (1996). Problematik der internationalen Bilanzanalyse - dargestellt am Beispiel eines US-GAAP- und HGB-Abschlusses. In: Frauen Aktiv. Publikation des Sozialministerium, Ausgabe 23/2004. Recht der Internationalen Wirtschaft (10), 836-854.
Buch/Monographie/eBook
EIDEL, U., STRICKMANN, M. (2015). Anhang nach HGB - Rechtssicher erstellen und formulieren. Haufe Verlag.
EIDEL, U., STRICKMANN, M. (2007). Schnelleinstieg Bilanzen. Haufe Verlag.
EIDEL, U. (2004). Konzernbilanzen für die Praxis. Memento Verlag.
EIDEL, U. (2001). Moderne Verfahren der Unternehmensbewertung und Performance-Messung, Kombinierte Methoden auf der Basis von US-GAAP, IAS und HGB-Abschlüssen (2. Auflage ed.). Verlag Neue Wirtschafts-Briefe.
Beitrag in Buch
EIDEL, U., STRICKMANN, M. (2019). Wohin gehe ich...und warum? Verhandlungsziele (1 ed.). In Eidel/Tybussek (Ed.), Konflikte lösen - Verhandeln unter Stress (pp. 122-131). Haufe.
EIDEL, U. (2019). Eins geben, zehn nehmen? Die Verhandlungsstrategie (1 ed.). In Eidel/Tybussek (Ed.), Konflikte lösen - Verhandeln unter Stress (pp. 146-156). Haufe.
EIDEL, U. (2019). Ein bisschen Hollywood ist immer - Der Umgang mit Emotionen (1 ed.). In Eidel/Tybussek (Ed.), Konflikte lösen - Verhandeln unter Stress (pp. 157-168). Haufe.
EIDEL, U., STRICKMANN, M. (2019). Wer zuerst zieht, ...? Erstes Angebot und Konzessionen (1 ed.). In Eidel/Tybussek (Ed.), Konflikte lösen - Verhandeln unter Stress (pp. 178-185). Haufe.
EIDEL, U. (2019). Der Norden und der Süden des Temperaments - Introversion und Extraversion (1 ed.). In Eidel/Tybussek (Ed.), Konflikte lösen - Verhandeln unter Stress (pp. 32-42). Haufe.
EIDEL, U., THIELE, A. (2019). Die Nummer 1 bin ich! - Der Narzisst (1 ed.). In Eidel/Tybussek (Ed.), Konflikte lösen - Verhandeln unter Stress (pp. 51-60). Haufe.
EIDEL, U. (2019). Schluss mit den Spielchen! - Psychologische Spiele im Geschäftsleben (1 ed.). In Eidel/Tybussek (Ed.), Konflikte lösen - Verhandeln unter Stress (pp. 110-118). Haufe.
EIDEL, U., TYBUSSECK, B. (2019). Die zwei Hüte der Führungskraft - Die Führungskraft als Konfliktmoderator (1 ed.). In Eidel/Tybussek (Ed.), Konflikte lösen - Verhandeln unter Stress (pp. 234-243). Haufe.
EIDEL, U. (2019). Der Anwalt des Teufels - Konfliktkultur bei Entscheidungsprozessen (1 ed.). In Eidel/Tybussek (Ed.), Konflikte lösen - Verhandeln unter Stress (pp. 254-264). Haufe.
EIDEL, U., THIELE, A. (2019). Der Verhandlungs-AIKIDO - Abwehr unfairer Angriffe (1 ed.). In Eidel/Tybussek (Ed.), Konflikte lösen - Verhandeln unter Stress (pp. 321-328). Haufe.
EIDEL, U. (2009). Abschnitt V, Kapitel 1: Konzernbilanzen (3. Auflage ed.). Bilanzrecht für die Praxis (Handbuch). Memento-Verlag.
EIDEL, U. (2007). Abschnitt V Kapitel 1: Konzernbilanzen (2. Auflage ed.). Bilanzrecht für die Praxis (Handbuch). Memento-Verlag.
EIDEL, U. (2005). Abschnitt V, Kapitel 1: Konzernbilanzen (Auflage 2005 ed.). Bilanzrecht für die Praxis (Handbuch) (pp. 1167-1172). Memento-Verlag.
EIDEL, U., BENDER, J., KÜTING, K. (1998). Earnings per Share im internationalen Vergleich (2. Auflage ed.). In Küting, Karlheinz/Weber (Eds.), Handbuch der Konzernrechnungslegung (pp. 452-549). Stuttgart: Schäffer-Poeschel.
Juristischer Kommentar
EIDEL, U., KÜTING, K., BENDER, J. (1998). Earnings per Share im internationalen Vergleich. Küting, Karlheinz/Weber, Claus-Peter, Stuttgart, Deutschland.
Beitrag in Tagungsband
EIDEL, U., WEBER, C.-P. (1997). Hat das Ergebnis nach DVFA/SG noch eine Chance?. In: Küting, Karlheinz/Weber, Claus-Peter (Hrsg.): Das Rechnungswesen auf dem Prüfstand, Frankfurt 1997, S. 319-335. (pp. 319-335). Hrsg. Von K.-H. Weber und C.-P. Weber.
Online Publikation
EIDEL, U., STRICKMANN, M. (2016). Anhang GmbH (nach BilRUG). Haufe Finance Office Premium, Deutschland.
EIDEL, U., STRICKMANN, M. (2016). Anhang - AG (nach BilRUG). Haufe Finance Office Premium, Deutschland.
EIDEL, U., STRICKMANN, M. (2016). Anhang - GmbH & Co KG (nach BilRUG). Haufe Finance Office Premium, Deutschland.
EIDEL, U., STRICKMANN, M. (2015). Anhang - AG. Haufe Finance Office Premium, Deutschland.
EIDEL, U., STRICKMANN, M. (2015). Anhang - GmbH. Haufe Finance Office Premium, Deutschland.
EIDEL, U., STRICKMANN, M. (2015). Anhang - GmbH & Co KG. Haufe Finance Office Premium, Deutschland.
EIDEL, U., STRICKMANN, M. (2012). Anhang - AG. Haufe Finance Office Premium, Deutschland.
EIDEL, U., STRICKMANN, M. (2012). Anhang - GmbH. Haufe Finance Office Premium, Deutschland.
EIDEL, U., STRICKMANN, M. (2012). Anhang - GmbH & Co KG. Haufe Finance Office Premium, Deutschland.
Herausgeber (Buch, Tagungsband)
EIDEL, U., TYBUSSECK, B. (2019). Konflikte lösen - Verhandeln unter Stress. - Tools für Führungskräfte und Teams. Haufe.
Studiengangsleiter/in
seit 2020
Studiendekanin Bachelor Controlling, Finanz- und Rechnungswesen
Hochschule Pforzheim Deutschland
2008 - 2009
Studiendekan Bachelor Controlling, Finanz- und Rechnungswesen
Pforzheim Deutschland
2005 - 2007
Studiendekan Master of Arts in International Finance and Accounting
Pforzheim Deutschland
Mitglied des Organisationskommittees einer Fachveranstaltung
2015
Alternative Streitschlichtung - quo vadis?
Hochschule Pforzheim Deutschland
Sonstige Aufgaben in der Selbstverwaltung an der Hochschule
seit 2015
Arbeitskreis "Konfliktmanagement" an der Hochschule Pforzheim
Hochschule Pforzheim Deutschland
seit 2013
Betreuung Praktikanten
Hochschule Pforzheim Deutschland
Sprachkurs
2014
English For Teaching
University of Maryland Vereinigte Staaten von Amerika
Forschungssemester
2012 - 2013
Empirische Studie Lagebericht im Mittelstand; Kooperationspartner Eidel & Partner PartG
Eidel & Partner mbB Deutschland
2007 - 2008
Forschungssemester
Deutschland
Aktivitäten in der weiterbildenden Lehre
2004 - 2011
Dozentin
Econect Verwaltungs GmbH Deutschland