Vielfalt, Gleichbehandlung und das Einbeziehen aller steckt hinter DE&I. Diese Entwicklung bewegt die Gesellschaft genauso wie Unternehmen. DE&I und dessen Bedeutung für das Personalmanagement haben wir im Studiengang BPM in einem unserer Wahlpflichtfächer intensiv beleuchtet. Unsere internationale Gastprofessorin Waheeda Lillevik, Associate Professor am College of New Jersey, ist ausgewiesene Expertin in diesem Thema und hat die Veranstaltung gelehrt. Zunächst virtuell aus ihrer Heimat in Kanada bzw. ihrem Arbeitsort in den USA, am Ende aber auch auf dem Campus in Pforzheim im Rahmen eines zweiwöchigen Gastbesuchs. Die Lehre war dabei alles andere als „trocken“. Die einzelnen Aspekte von DE&I wurde ausgiebig diskutiert und anhand von Spielsituationen, wie einem „Monopoly unter ungleichen Bedingungen“ nachgestellt.

Wir freuen uns schon, wenn Frau Lillevik den Kurs im nächsten Sommer wieder lehren wird.