Christine Wüst steht für klare Aussagen. So zum Beispiel auch für die Frauenquote. Die CHRO der Witzenmann Group berichtete im Personal Forum, wie sie systematisch zur Transformation ihrer Unternehmensgruppe beiträgt und die wichtigen HR-Themen gestaltet.

Dazu gehören die Unternehmenskultur, das Recruiting und die Frauenförderung, wobei Christine Wüst mit einem Zwinkern darauf verwies, dass aktuell bereits die Hälfte der Geschäftsführung der Witzenmann Group von Frauen sichergestellt wird. Für die Attraktivität der Arbeitsbedingungen wird schon einiges getan, zukünftig aber sicherlich noch mehr zu tun sein, denn der sich verschärfende Wettbewerb um Talente erfordert überzeugende Lösungen.

Die Mitglieder des Personal Forums können die Präsentation im Mitgliederbereich downloaden.